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Taller de Liderazgo Efectivo

Forma líderes que inspiran, empoderan y generan resultados sostenibles reflejados en la satisfacción de tus clientes.
Reunión de grupo

​Objetivo

Desarrollar habilidades clave de liderazgo que permitan a los participantes guiar a sus equipos con claridad, empatía y enfoque en resultados, fortaleciendo la cultura organizacional y mejorando el desempeño colectivo.
 

Incluye

  • Sesión de diagnóstico inicial para adaptar el contenido al contexto, necesidades y nivel de experiencia de los líderes participantes.

  • Taller interactivo que aborda:

    • Fundamentos de liderazgo efectivo en entornos dinámicos.

    • Comunicación asertiva, escucha activa y manejo de conversaciones difíciles.

    • Motivación y empoderamiento de equipos.

    • Gestión del cambio y resiliencia organizacional.

    • Delegación efectiva y accountability (responsabilidad compartida).

    • Estilos de liderazgo y cómo adaptarlos a diferentes situaciones.

  • Actividades prácticas y dinámicas grupales para aplicar los conceptos en escenarios reales.

  • Material de trabajo y herramientas prácticas para uso posterior.

  • Informe final con observaciones y recomendaciones personalizadas para seguir fortaleciendo habilidades de liderazgo.
     

Beneficios

1. Mejora directa en la experiencia del cliente

2. Mayor motivación y retención del talento

3. Mejora en la comunicación interna

4. Mayor capacidad para resolver problemas en tiempo real

5. Alineación entre cultura, marca y operación

6. Mejora de indicadores clave del negocio

7. Preparación para el crecimiento y la estandarización

8. Fortalecimiento de habilidades humanas (soft skills)
 

Inversión
Desde los 1500 USD* (según según número de participantes y personalización de contenido).

*Consulta por nuestros precios especiales para microempresas
 

Duración del servicio

  • Taller presencial de 1 día (adaptable en formato de jornada completa de 8 horas laborales o media jornada de 4 horas en dos días consecutivos).

  • Opcional: sesiones de seguimiento.

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